La transparence, la responsabilité et l'intégrité sont des éléments essentiels pour que la Corporación Kimirina remplisse sa mission. Ces principes fondamentaux sont constitués au plus haut niveau d'éthique dans le développement de nos activités institutionnelles et à tous les niveaux, à la fois managériaux et opérationnels, engagés à exercer avec la plus grande attention et l'intégrité dans la gestion, l'utilisation, l'allocation des ressources et de tout actif. acquis avec les ressources de l'organisation et de la coopération.
La Kimirina Corporation est étroitement attachée au respect de toutes les lois, réglementations et obligations contractuelles soumises à ses obligations, offrant et respectant les normes les plus élevées dans ses systèmes de gestion financière, opérationnelle et exécutive, administrative et programmatique.
Les politiques de Kimirina sont disponibles pour ceux qui exigent ou ont des inquiétudes concernant la conformité, recevant une réponse opportune d'un membre du pool administratif désigné de la part de la direction, qui sera disponible pour répondre ou résoudre toutes les questions ou préoccupations demandées.
Code de conduiteKimirina a son code de conduite qui établit tous les principes et normes de conduite requis de tous les employés de Corporación Kimirina, y compris, mais sans s'y limiter, les administrateurs et les membres du conseil, ainsi que les coopérateurs, les entrepreneurs, les sous-traitants et les bénéficiaires de les subventions |
Politique de genreLa formulation de l'expression de l'engagement de la Kimirina Corporation envers l'égalité des sexes dans le cadre de son identité, à la fois intra-organisationnelle et extra-organisationnelle ainsi que dans ses stratégies et lignes d'action. Cette politique de genre est ajoutée et adoptée en fonction de l'importance de marcher ensemble vers un Nord qui assure la justice et l'équité entre les hommes et les femmes et toute leur diversité. |
Politique sur le harcèlement au travailKimirina Corporation ne tolérera aucun type de harcèlement en milieu de travail, conformément au Code du travail et au Règlement intérieur. |
EnvironnementL'engagement de Kimirina envers la protection de l'environnement et l'application des réglementations nationales en la matière. |
Le VIH au travailPosition de Kimirina sur le droit du personnel d'avoir des informations sur les soins de santé, le traitement et la non-discrimination sur le lieu de travail en ce qui concerne leur statut par rapport au VIH / SIDA et tente de définir clairement les responsabilités de Kimirina sur ces mêmes points , alignement sur les principes d'une plus grande implication des personnes vivant avec le VIH –MIPA. |
Engagement à protéger les enfants et les adolescentsLa politique et la déclaration d'engagement pour la protection des enfants et des adolescents constituent une norme interne de la Kimirina Corporation pour promouvoir et garantir la protection des enfants contre toute forme d'abus, d'abus ou de tout type de violence commis contre eux. |